Joanna Szufel

adwokat

Prowadzę kancelarię w Warszawie, ale działam na terenie całego kraju. Od kilku lat moje zawodowe zainteresowania krążą wokół tematyki prawa medycznego. Doradzam fizjoterapeutom jak założyć i prowadzić gabinet.
[Więcej >>>]

Sklep +48 602 797 307

Minimalne wynagrodzenie fizjoterapeuty 2020 – zmiany w przepisach

Joanna Szufel29 lipca 20204 komentarze

Ostatnio przeczytałam na stronie KIF, artykuł Jak wyglądają wynagrodzenia fizjoterapeutów (KLIK). Wnioski nasuwają się dość smutne… Nie dość, że wynagrodzenie fizjoterapeuty mówiąc delikatnie nie jest zbyt wysokie, to jeszcze jest ogromna dysproporcja pomiędzy wynagrodzeniem fizjoterapeutek i fizjoterapeutów… Trzeba jeszcze pamiętać o tym, że w artykule jest mowa o przeciętnym wynagrodzeniu, a nie minimalnym wynagrodzeniu fizjoterapeutów 2020 r. (które na pewno jest jeszcze niższe).

Pozwól, że nie będę tego komentować, bo na usta cisną mi się raczej niecenzuralne słowa 😉

W tym wpisie przeczytasz, ile będzie wynosić Twoje wynagrodzenie w 2021 r.: SPRAWDŹ, ILE POWINNO WYNOSIĆ MINIMALNE WYNAGRODZENIE FIZJOTERAPEUTY W 2021 R.?

Zmiany w minimalnym wynagrodzeniu fizjoterapeuty 2020 r.

Trochę sytuacja poprawia się i wynagrodzenie fizjoterapeuty ma być stopniowo zwiększane. I właśnie 22 lipca 2020 r. weszły w życie zmiany do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 17 lipca 2014 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę pracowników podmiotów leczniczych działających w formie jednostki budżetowej (tekst rozporządzenia: KLIK).

Poniższa tabela obrazuje, na jakim poziomie kształtowało się miesięczne wynagrodzenie zasadniczy wcześniej, a jak to wygląda po zmianach.

Minimalne wynagrodzenie fizjoterapeuty 2020

Jeśli chcesz poczytać o innych przepisach dotyczących fizjoterapeutów zachęcam do przeczytania tych wpisów: KLIK oraz KLIK.

Wynagrodzenie zasadnicze, czyli jakie?

W powyższych przepisach jest mowa o wynagrodzeniu zasadniczym. Wskazane powyżej stawki, to są tzw. „widełki”. Pokazują one ile najmniej i ile najwięcej może wynosić wynagrodzenie zasadnicze fizjoterapeuty na danym stanowisku. Jak widać minimalne wynagrodzenie fizjoterapeuty w 2020 r. wynosi odpowiednio: 2800 zł, 2820 zł i 2880 zł.

Pamiętaj, że oprócz wynagrodzenia zasadniczego (czyli takiego podstawowego), na wysokość wynagrodzenia fizjoterapeuty mogą wpływać jeszcze inne elementy, jak np. dodatek za wysługę lat lub za pełnioną funkcję.

Kogo dotyczą zmiany i od kiedy obowiązują?

Rozporządzenie, a tym samym wprowadzone zmiany niestety nie dotyczą wszystkich. Twoje wynagrodzenie zasadnicze wzrośnie, jeśli pracujesz w podmiocie leczniczym działających w formie jednostki budżetowej (czyli np. utworzonym na podstawie uchwały miasta). Istotne jest to, że przepisy dotyczą pracowników, a więc osób, które pracują na podstawie umowy o pracę.

Dobrą informacją jest to, że wprowadzone zmiany obowiązują od 1 stycznia 2020 r., co oznacza, że pracodawca powinien wyrównać Ci wynagrodzenie począwszy od stycznia 2020 r.

Jeśli interesuje Cie tematyka minimalnego wynagrodzenia fizjoterapeuty zatrudnionego w placówkach innych, niż budżetowe, przeczytaj również ten wpis: Fizjoterapeuto, ile powinieneś zarabiać? Czyli minimalne wynagrodzenie fizjoterapeuty w 2020 r. oraz ten: Sprawdź, ile powinno wynosić minimalne wynagrodzenie fizjoterapeuty w 2021 r.?

W jaki sposób może zostać wprowadzone wyższe wynagrodzenie?

Pracodawca powinien podpisać z Tobą aneks do umowy o pracę lub wręczyć Ci oświadczenie o podwyższeniu wynagrodzenia zasadniczego. Możliwe jest jeszcze „automatyczne” podwyższenie poprzez wprowadzenie zmian do regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego. Osobiście uważam jednak, że zmiana powinna być wprowadzona w drodze aneksu do umowy o pracę. 

Jak widać coś drgnęło w minimalnym wynagrodzeniu fizjoterapeuty w 2020 r. Niby jest to wzrost ok. 75%… ale z drugiej strony mówimy o kwocie około 1200 zł brutto, co po odliczeniu składek na ZUS i podatków nie daje dużego wzrostu. No i oczywiście zmiany nie dotyczą wszystkich…

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia ?

Wywiad z Alicją Tupaj, fizjoterapeutką z prawdziwą pasją

Joanna Szufel25 lipca 2020Komentarze (0)

Dzień dobry,

dzisiejszy wpis będzie trochę nietypowy ? Zaczęłam pracę nad moim nowym projektem dla fizjoterapeutów. Planuję stworzyć instrukcję, która krok po kroku przeprowadzi każdego początkującego fizjoterapeutę przez proces zakładania własnego gabinetu. Więcej szczegółów zdradzę Ci już niedługo.

Natomiast tak sobie pomyślałam, że jest to idealny moment, żeby porozmawiać z fizjoterapeutami, którzy już mają swój gabinet, o tym jak wyglądały ich początki oraz o tym, jak wygląda obecnie praca w gabinecie.

Mam nadzieję, że dla Ciebie to będzie świetna okazja, do poczytania o tym, jak to było u innych. Dla mnie z kolei to możliwość porozmawiania z absolutnie fantastycznymi osobami i zdobycie cennego doświadczenia ?

 Wywiad z Alicją Tupaj, fizjoterapeutką z prawdziwą pasją ?

Alicja TupajAlicja jest absolwentką studiów magisterskich na Uniwersytecie Medycznym w Lublinie i Uniwersytecie Rzeszowskim. Na co dzień pracuje w prywatnych gabinetach koło Rzeszowa: w Kolbuszowej i Sokołowie Małopolskim.

W codziennej praktyce stara się patrzeć na pacjenta całościowo, tak aby odnaleźć pierwotną przyczynę dolegliwości, a następnie wyeliminować ją na stałe. Alicja przyjmuje głównie pacjentów bólowych, ortopedycznych oraz mających problemy z układem stomatognatycznym.

Prywatnie Alicja uwielbia podróżować i odkrywać nowe miejsca na świecie. ? Jeśli chcesz zobaczyć, co się u niej dzieje na co dzień, koniecznie zajrzyj na konto Alicji na Instagramie: KLIK

***

Joanna: Alicjo przede wszystkim bardzo chciałam Ci podziękować, że zechciałaś udzielić mini-wywiadu na mojego bloga prawowgabineciefizjoterapeuty.pl. Zacznijmy, więc do początku. Wiem, że od niedawna prowadzisz swój gabinet. Czy możesz powiedzieć kiedy go założyłaś i w jakiej formie prowadzisz praktykę?

Alicja: Zdecydowałam się na otworzenie gabinetu, jak tylko udało mi się osiągnąć wymagane doświadczenie w zawodzie fizjoterapeuty, umożliwiające prowadzenie własnej praktyki. Gabinet prowadzę w formie indywidualnej praktyki zawodowej.

Joanna: Czy przy zakładaniu gabinetu było coś, co sprawiło Ci szczególny problem?

Alicja: Myślę, że przebrnięcie przez wszystkie pojęcia prawno-księgowe było najbardziej wymagające. Księgowość, wymogi sanepidu, prowadzenie dokumentacji…  zapoznanie się z tymi informacjami pochłonęło najwięcej mojej energii. 🙂

Joanna: Czy lista, które krok po kroku przeprowadziłaby Cię przez proces zakładania gabinetu byłaby dla Ciebie ułatwieniem?

Alicja: Tak, zdecydowanie! Dzięki takiej instrukcji na pewno udałoby mi się uwinąć z tym sprawniej i  nie musiałabym zastanawiać się od czego zacząć. Sporo czasu poświęciłam na poszukiwanie konkretnych informacji w różnych zakamarkach internetu – jeżeli miałabym to wszystko w jednym miejscu, zaoszczędzony czas mogłabym wykorzystać na coś kreatywniejszego, np. marketing, pozyskiwanie pacjentów.

Joanna: Czy ciężko było znaleźć lokal na gabinet? Czy miałaś jakieś problemy z lokalem?

Alicja: Dość szybko udało mi się znaleźć lokal. W odległości kilku kilometrów od miejsca zamieszkania znalazłam przychodnie, w której wynajęłam gabinet. Dzięki temu, od początku spełniał on wymogi sanitarne. 🙂

Joanna: Kiedy po założenia gabinetu pojawił się pierwszy pacjent?

Alicja: Właściwie już przed oficjalnym otwarciem pierwsze terminy wizyt powoli się zapełniały. Część potencjalnych pacjentów kojarzyła mnie z lokalnych wydarzeń – Triathlon i Crossduathlon, gdzie sprawowałam opiekę fizjoterapeutyczną nad zawodnikami. Część uczestników dowiadując się, że niedługo otworze gabinet w okolicy rezerwowali wizyty z wyprzedzeniem.

Joanna: Jakie masz problemy teraz w gabinecie?

Alicja: W tym momencie nie mam problemów w gabinecie. Jeszcze niedawno sporym wyzwaniem było uruchomienie gabinetu od nowa, po kilku miesięcznej przerwie, wymuszonej przez pandemię. Teraz już wszystko wraca do normy. 🙂

Joanna: W czym się specjalizujesz prowadząc fizjoterapię?

Alicja: W gabinecie zazwyczaj pracuje z pacjentami bólowymi, ortopedycznymi oraz mającymi problemy z układem stomatognatycznym. Często też odwiedzają mnie sportowcy, nie będący zawodowcami. Wspomagam także proces leczenia dolegliwości, które nie od razu kojarzą się z fizjoterapią – bóle głowy, cierpnięcia dłoni, bolesne miesiączki, problemy z jelitami czy przewlekłe zapalenie zatok.

Joanna: Jakie są trzy najczęstsze problemy, z którymi pojawiają się pacjenci?

Alicja: Zdecydowanie dolegliwości bólowe w odcinku lędźwiowym, ból i ograniczenia ruchomości stawu ramiennego, a także zespół cieśni nadgarstka.

Joanna: Czy myślałaś  o kontrakcie z NFZ? Jeśli tak/nie to dlaczego?

Alicja: Na ten moment nie myśle o współpracy NFZ. Głównie dlatego, że nie podobają mi się kryteria jakie narzuca oraz podejście do pacjenta. Mam też wątpliwości co do skuteczności części zabiegów, które musi oferować gabinet mający umowę z NFZ.

Joanna: Bardzo dziękuję Ci za rozmowę ?

Alicja: Ja również dziękuję.

Praktyka fizjoterapeutyczna, czyli w jakiej formie wykonywać zawód fizjoterapeuty

Joanna Szufel20 lipca 202038 komentarzy

Wyobraźmy sobie taką sytuację… Idziesz na studia, wybierasz fizjoterapię… Po kilku latach kończysz studia, uzyskujesz wymarzony tytuł fizjoterapeuty…. I stajesz przed dylematem, co dalej? Nie wiesz, jakie masz możliwości, a praktyka fizjoterapeutyczna, to dla Ciebie jak czarna magia?

Albo inna sytuacja… jesteś już fizjoterapeutą, pracujesz u kogoś, najczęściej jest to umowa o pracę lub umowa zlecenie. Masz spore doświadczenie zawodowe… chciałbyś coś zmienić. I też stajesz przed dylematem, co dalej?

Brzmi znajomo, prawda? Z dzisiejszego wpisu dowiesz się, w jakiej formie możesz wykonywać zawód fizjoterapeuty… Czyli będzie kilka słów o praktyce fizjoterapeutycznej. 

Zanim przejdę jednak do sedna, kilka uwag ogólnych. Dzisiejszy wpis nie będzie o tym, co trzeba zrobić, żeby wykonywać zawód w określonej formie (chociaż taki wpis na pewno też się ukaże). We wpisie pokażę Ci po prostu jakie masz opcje. Krótko i na temat.

Jeśli natomiast chcesz już teraz wiedzieć więcej (nie czekając na moje dalsze wpisy 😉 ), zachęcam Cię do lektury wpisów o przepisach, o istnieniu których każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien (KLIK i KLIK).

Kwestię praktyki fizjoterapeutycznej, reguluje przede wszystkim ustawa o działalności leczniczej (link do tekstu ustawy: KLIK), oraz ustawa o zawodzie fizjoterapeuty (link do tekstu ustawy: KLIK).

Formy wykonywania zawodu fizjoterapeuty

Zawód fizjoterapeuty (zgodnie z ustawą o zawodzie fizjoterapeuty) można wykonywać w następujących formach:

Praktyka fizjoterapeutyczna

 

Jeśli dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową, pewnie najlepszym wyborem dla Ciebie będzie wykonywanie zawodu na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. na podstawie umowy zlecenie). Oczywiście niczego tutaj nie przesądzam 🙂 . Niemniej jednak jest to najprostsza droga do zdobycia doświadczenia zawodowego i najbezpieczniejsza dla Ciebie (nie ponosisz kosztów związanych np. wynajęciem gabinetu, programem do dokumentacji medycznej itp).

Natomiast, jeśli już jakiś czas wykonujesz zawód, i chcesz wreszcie pójść na swoje, powinieneś się zainteresować praktykami zawodowymi. 

Praktyki fizjoterapeutyczne

Praktyki fizjoterapeutyczne, a w zasadzie praktyki zawodowe (tak je nazywa ustawa o działalności leczniczej), dzielą się na praktyki indywidualne i praktyki grupowe.

Praktykę indywidualną wykonujesz samodzielnie w ramach prowadzonej przez Ciebie jednoosobowej działalności gospodarczej (jej założenie jest obligatoryjne). Masz tutaj trzy następujące możliwości:

      1. indywidualna praktyka fizjoterapeutyczna;
      2. indywidualna praktyka fizjoterapeutyczna wyłącznie w miejscu wezwania;
      3. indywidualna praktyka fizjoterapeutyczna wyłącznie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład.

Praktykę grupową wykonujesz razem z innymi fizjoterapeutami. Tutaj kwestia jest trochę bardziej skomplikowana. Aby rozpocząć działalność w tej formie musisz podpisać umowę spółki (rodzaj jest zależny od formy praktyki grupowej, jaką wybierzesz). Masz tutaj również trzy następujące możliwości:

      1. spółka cywilna;
      2. spółka jawna;
      3. spółka partnerska.

Poniższy schemat obrazuje podział praktyk zawodowych.

Praktyka fizjoterapeutyczna

 

Jak widzisz możliwości wykonywania praktyki fizjoterapeutycznej jest wiele. To od Ciebie tylko zależy, na którą formę się zdecydujesz. Pamiętaj tylko, żeby zrobić to mądrze 🙂 .

A jeśli masz jakieś pytania dotyczące poszczególnych praktyk fizjoterapeutycznych, zadaj mi je koniecznie w komentarzu. Posłużą mi jako pomoc do przygotowania następnych wpisów 🙂 .

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia ?

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, czyli przepisy o istnieniu, których każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien, cz. 2

Joanna Szufel11 lipca 2020Komentarze (0)

Dzień dobry! Kiedy piszę ten wpis trwa ogromna, lipcowa burza. Pioruny błyskają, a grzmoty walą o ziemię robiąc potworny huk. Deszcz pada tak mocno, że prawie świata za oknem nie widać. Idealny moment na pracę na tekstem na bloga, prawda? 😉

Mała aktualizacja, w momencie publikacji tego posta jest już po burzy. Burza trwała długo, ale z uwagi na wariujący Internet nie udało mi się opublikować wpisu tego samego dnia. 

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty 2018

I właśnie żeby w Twoim gabinecie uniknąć takiej burzy spowodowanej nieznajomością prawa, zapraszam Cię do przeczytania drugiej części wpisu o przepisach, o których istnieniu każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien. W pierwszej części wpisu KLIK pisałam o ustawach, które mają wpływ na wykonywanie zawodu fizjoterapeuty. Oczywiście pojawiła się tam ustawa o zawodzie fizjoterapeuty.

W dzisiejszym wpisie porozmawiamy o rozporządzeniach. Zanim jednak przejdziemy do sedna, przypomnę Ci kilka kwestii technicznych, czyli jak czytać ten wpis.

Wpis jest podzielony na dwie części: część 1. dotycząca ustaw i część 2. (czyli ten wpis) dotycząca rozporządzeń.

Poniżej informacje odnoszące się do obu części.

  1. Każdy akapit to osobny akt prawny (ustawa lub rozporządzenie).
  2. W każdym akapicie znajdziesz link do aktu prawnego w formacie pdf. Linki będą przeze mnie na bieżąco aktualizowane w przypadku, gdy zajdą jakieś zmiany w przepisach, także nie musisz obawiać się, że trafisz na ustawę o zawodzie fizjoterapeuty 2018 ;).
  3. W opisie znajdziesz kilka słów o tym, czego możesz dowiedzieć się z danego aktu prawnego i mój subiektywny komentarz, czy powinieneś się z nim zapoznać.
  4. Pod każdym akapitem będę umieszczać linki do wpisów, które są związane z daną ustawą lub rozporządzeniem.

Zatem zaczynajmy! 🙂

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą (tekst znajdziesz TUTAJ). Długa nazwa trzeba przyznać 😉

Jeśli chcesz założyć swój gabinet fizjoterapii… nie ma innej rady musisz się z nim zapoznać. W szczególności z załącznikiem nr 6. Rozporządzenie określa słynne wymogi SANEPID dla gabinetu fizjoterapii. Na blogu na pewno pojawi się osobny wpis na ten temat.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (tekst znajdziesz TUTAJ). Musisz je również znać, ponieważ określa jak ma wyglądać coś z czym masz do czynienia codziennie, czyli dokumentacja medyczna.

Pamiętaj, dobrze prowadzona dokumentacja medyczna może uchronić Cię przed wieloma problemami w przyszłości. Również i w tym wypadku na blogu na pewno pojawi się osobny wpis na ten temat.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie (tekst znajdziesz TUTAJ).

Rozporządzenie, które nieźle namieszało 😉 Nadało nowe uprawnienia fizjoterapeutom w zakresie zlecenia wyrobów medycznych.

Rozporządzenia wydane na podstawie ustawy o zawodzie fizjoterapeuty

Na koniec rozporządzenia wydane na podstawie ustawy o zawodzie fizjoterapeuty. Na pewno doskonale wiesz, że ustawa o zawodzie fizjoterapeuty jest kopalnią informacji, jeśli chodzi o zasady wykonywania zawodu. Do tej ustawy  zostało wydanych aż dziewięć (!) rozporządzeń.

Od razu chcę Cię uspokoić nie musisz ich wszystkich znać. Myślę jednak, że warto wiedzieć, że one istnieją i chociaż mniej więcej, co regulują. W razie potrzeby będziesz mógł do nich sięgnąć. Oto one:

  1. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego wykazu czynności zawodowych fizjoterapeuty (tekst znajdziesz TUTAJ). To rozporządzenie warto znać. Najprościej pisząc określa ono, jakie czynności zawodowe fizjoterapeuty możesz wykonywać w zależności od poziomu Twoich kwalifikacji. W rozporządzeniu wyróżniono trzy poziomy kwalifikacji fizjoterapeuty: poziom podstawowy, poziom rozszerzony oraz poziom specjalistyczny.

  2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o niezdolności do wykonywania zawodu fizjoterapeuty oraz trybu postępowania w sprawach zawieszania albo ograniczenia prawa wykonywania zawodu (tekst znajdziesz TUTAJ). Określa ono, jak wygląda postępowanie w przypadku zawieszenia, ograniczenia lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu. Stosuje się je w przypadku, gdy istnieje uzasadnione podejrzenie całkowitej albo częściowej niezdolności fizjoterapeuty do wykonywania zawodu, spowodowanej jego stanem zdrowia. Warto się z nim zapoznać, jeśli masz problemy ze zdrowiem wpływające na możliwość wykonywania zawodu fizjoterapeuty.

  3. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie zakresu znajomości języka polskiego niezbędnej do wykonywania zawodu fizjoterapeuty oraz egzaminu ze znajomości języka polskiego (tekst znajdziesz TUTAJ a wprowadzone zmiany TUTAJ). Myślę, że nazwa mówi sama za siebie 😉

  4. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie praktyki zawodowej realizowanej w ramach kształcenia fizjoterapeutów (tekst znajdziesz TUTAJ). Rozporządzenie określa, jak powinno przebiegać kształcenie osób chcących zostać fizjoterapeutami. Dopóki nie zamierzasz planować zajęć dla studentów 😉 myślę, że nie musisz go znać.

  5. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego (tekst znajdziesz TUTAJ). Określa zasady przeprowadzenia egzaminu.

  6. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wysokości i sposobu uiszczania opłaty za stwierdzenie prawa wykonywania zawodu fizjoterapeuty (tekst znajdziesz TUTAJ). Jedno z najkrótszych rozporządzeń, jakie znam. Określa w zasadzie, że wysokość opłaty za stwierdzenie prawa wykonywania zawodu fizjoterapeuty wynosi 100 zł.

  7. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wzoru dokumentu „Prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty” (tekst znajdziesz TUTAJ, a wprowadzone zmiany TUTAJ). Określa, jak wygląda wzór dokumentu prawo wykonywania zawodu.

  8. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie specjalizacji i uzyskiwania tytułu specjalisty przez fizjoterapeutów (tekst znajdziesz TUTAJ, a wprowadzone zmiany TUTAJ). Rozporządzenie doprecyzowuje jak uzyskuje się tytuł specjalisty i przede wszystkim jak wygląda egzamin 🙂

  9. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie sposobu i trybu prowadzenia rejestru ukaranych fizjoterapeutów oraz sposobu i trybu wykonania prawomocnych orzeczeń sądów dyscyplinarnych (tekst znajdziesz TUTAJ). Mam nadzieję, że nigdy nie będziesz musiał go znać.

Pozostaje mi jeszcze raz napisać, że  wpływ na to, jak wykonujesz Twój zawód ma wiele przepisów, nie tylko ustawa o zawodzie fizjoterapeuty 2018 (oczywiście to 2018 to żart… ale uwierzysz, że wciąż jest to fraza kluczowa często wpisywana w wyszukiwarkę?). Powyższe zestawienie nie ma na pewno wyczerpującego charakteru i jako adwokat mogłabym wymienić jeszcze baaardzo dużo rozporządzeń ?

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia 🙂

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, czyli przepisy o istnieniu, których każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien, cz. 1

Joanna Szufel03 lipca 2020Komentarze (0)

Jesteś fizjoterapeutą (przynajmniej tak zakładam, skoro czytasz mojego bloga 😉 ) i na pewno ostatnią rzeczą, która Cię interesuje są przepisy. No może prawie ostatnią 🙂 Ja natomiast jestem adwokatem. Ustawy, kodeksy i komentarze to mój żywioł. Dlatego dzisiejszy wpis będzie kwintesencją prawa dla fizjoterapeutów.

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty

Postaram się chociaż trochę ułatwić Ci poruszanie się w gąszczu przepisów i labiryncie paragrafów. Będzie nie tylko o ustawie o zawodzie fizjoterapeuty. We wpisie znajdziesz informacje o wszystkich najważniejszych przepisach, które regulują wykonywanie zawodu fizjoterapeuty lub mają wpływ na Twoją działalność.

Znajdziesz tutaj nie tylko ustawy (część 1.), ale także rozporządzenia (część 2.). Niektóre z przywołanych przeze mnie ustaw mogą Ci się wydać bardzo zaskakujące 😉

Zanim jednak przejdziemy do sedna, kilka kwestii technicznych, czyli jak czytać ten wpis. Wpis będzie podzielony na dwie części: część 1. dotycząca ustaw i część 2. dotycząca rozporządzeń. Poniżej informacje odnoszące się do obu części.

  1. Każdy akapit to osobny akt prawny (ustawa lub rozporządzenie).
  2. W każdym akapicie znajdziesz link do aktu prawnego w formacie pdf. (np. do ustawy o zawodzie fizjoterapeutów). Linki będą przeze mnie na bieżąco aktualizowane w przypadku, gdy zajdą jakieś zmiany w przepisach.
  3. W opisie znajdziesz kilka słów o tym, czego możesz dowiedzieć się z danego aktu prawnego i mój subiektywny komentarz, czy powinieneś się z nim zapoznać.
  4. Pod każdym akapitem będę umieszczać linki do wpisów, które są związane z daną ustawą lub rozporządzeniem.

Zatem zaczynajmy! 🙂

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty (tekst ustawy znajdziesz TUTAJ). Tutaj nie ma przebacz, ustawa jest obszerna, ale uważam, że każdy fizjoterapeuta powinien ją chociaż raz w życiu przeczytać. I to całą.

Dlaczego? Bo reguluje prawie wszystko związane z wykonywaniem zawodu fizjoterapeuty. Znajdziesz tutaj informacje o tym, jak zostać fizjoterapeutą, jak wykonywać zawód fizjoterapeuty. W ustawie o zawodzie fizjoterapeuty uregulowane są też zasady kształcenia zawodowego i podyplomowego oraz odpowiedzialność zawodowa (o niej już trochę pisałam TUTAJ).

Całkiem sporo, prawda? Nie martw się, przygotuję na pewno osobny wpis poświęcony wyłącznie tej ustawie.

Ustawa o działalności leczniczej

Ustawa o działalności leczniczej (tekst ustawy znajdziesz TUTAJ). Określa ona zasady wykonywania działalności leczniczej. Jest to również bardzo ważna ustawa, jednak nie tak ważna jak ustawa o zawodzie fizjoterapeuty.

Na szczęście nie musisz znać jej całej, ponieważ reguluje ona działalność nie tylko fizjoterapeutów, ale także lekarzy, pielęgniarek i położnych.

Z Twojego punktu widzenia najważniejsze są art. 5, który określa w jakiej formie może być wykonywany zawód fizjoterapeuty oraz art. 19 a określający obowiązki fizjoterapeuty wykonującego indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną.

Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta

Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (tekst ustawy znajdziesz TUTAJ). Niech nie zmyli Cię tytuł tej ustawy. Reguluje ona nie tylko prawa pacjenta (o tym na pewno zrobię osobny wpis), ale podobnie jak ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, nakłada na Ciebie określone obowiązki.

Przede wszystkim mam namyśli tutaj obowiązek prowadzenia i udostępniania dokumentacji medycznej. Myślę, że tę ustawę również warto znać w całości… Z prostych powodów. Po pierwsze z uwagi na zapisy dotyczące dokumentacji medycznej. Po drugie warto wiedzieć, jakie prawa ma pacjent żeby ich przestrzegać. Nieprzestrzeganie praw pacjenta coraz częściej stanowi podstawę żądania przez pacjentów zadośćuczynienia.

Jeśli nie chcesz czytać całej ustawy, inną opcją jest śledzenie i czytanie wpisów na moim blogu, związanych z tą tematyką 😉 . Ale pamiętaj…. do niczego nie zmuszam 🙂 .

Pozostałe ustawy, czyli nie tylko ustawa o zawodzie fizjoterapeuty

Poza ustawami typowo medycznymi, jak np. ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, istnieje szereg ustaw, które mają pośredni wpływ na wykonywanie Twojego zawodu. Nie można przecież zapomnieć, że jako fizjoterapeuta jesteś również przedsiębiorcą. Dlatego warto wspomnieć o:

  1. Prawie przedsiębiorców – gdzie uregulowane są kwestie związane np. z jednoosobową działalności gospodarczej. Nie obawiaj się, nie musisz jej czytać 😉 .
  2. Kodeksie cywilnym – zawiera on dużo ważnych regulacji, ale jedną z najważniejszych są regulacje dotyczące spółki cywilnej (przecież jedną z form wykonywania zawodu fizjoterapeuty jest właśnie spółka cywilna).
  3. Kodeksie spółek handlowych – zawiera on regulacje dotyczące spółki jawnej oraz spółki partnerskiej, które również są formą wykonywania zawodu fizjoterapeuty.

Tych ustaw celowo nie linkuję. Pierwszej nie musisz znać 😉 A dwie pozostałe regulują kwestię spółek. I tutaj obiecaj mi proszę jedną rzecz. Jeśli kiedykolwiek będziesz chciał założyć spółkę cywilną, jawną lub partnerską… skorzystaj z pomocy specjalisty, najlepiej adwokata lub radcy prawnego. Źle sporządzona umowa (czytaj wzór znaleziony w Internecie) może przynieść więcej problemów, niż pożytku.

Jak widzisz wpływ na to, jak wykonujesz Twój zawód ma wiele przepisów, nie tylko ustawa o zawodzie fizjoterapeuty. Powyższe zestawienie nie ma na pewno wyczerpującego charakteru i jako adwokat mogłabym wymienić jeszcze baaardzo dużo ustaw 😉

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia. ? 

***

P.S. W następnym wpisie będzie o rozporządzeniach 😉 także o tym stosunkowo nowym dotyczącym wyrobów medycznych 😉

 

 

← Poprzednie wpisy

Następne wpisy →