Joanna Szufel

adwokat

Prowadzę kancelarię w Warszawie, ale działam na terenie całego kraju. Od kilku lat moje zawodowe zainteresowania krążą wokół tematyki prawa medycznego. Doradzam fizjoterapeutom jak założyć i prowadzić gabinet.
[Więcej >>>]

Sklep +48 602 797 307

Praktyka fizjoterapeutyczna, czyli w jakiej formie wykonywać zawód fizjoterapeuty

Joanna Szufel20 lipca 202038 komentarzy

Wyobraźmy sobie taką sytuację… Idziesz na studia, wybierasz fizjoterapię… Po kilku latach kończysz studia, uzyskujesz wymarzony tytuł fizjoterapeuty…. I stajesz przed dylematem, co dalej? Nie wiesz, jakie masz możliwości, a praktyka fizjoterapeutyczna, to dla Ciebie jak czarna magia?

Albo inna sytuacja… jesteś już fizjoterapeutą, pracujesz u kogoś, najczęściej jest to umowa o pracę lub umowa zlecenie. Masz spore doświadczenie zawodowe… chciałbyś coś zmienić. I też stajesz przed dylematem, co dalej?

Brzmi znajomo, prawda? Z dzisiejszego wpisu dowiesz się, w jakiej formie możesz wykonywać zawód fizjoterapeuty… Czyli będzie kilka słów o praktyce fizjoterapeutycznej. 

Zanim przejdę jednak do sedna, kilka uwag ogólnych. Dzisiejszy wpis nie będzie o tym, co trzeba zrobić, żeby wykonywać zawód w określonej formie (chociaż taki wpis na pewno też się ukaże). We wpisie pokażę Ci po prostu jakie masz opcje. Krótko i na temat.

Jeśli natomiast chcesz już teraz wiedzieć więcej (nie czekając na moje dalsze wpisy 😉 ), zachęcam Cię do lektury wpisów o przepisach, o istnieniu których każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien (KLIK i KLIK).

Kwestię praktyki fizjoterapeutycznej, reguluje przede wszystkim ustawa o działalności leczniczej (link do tekstu ustawy: KLIK), oraz ustawa o zawodzie fizjoterapeuty (link do tekstu ustawy: KLIK).

Formy wykonywania zawodu fizjoterapeuty

Zawód fizjoterapeuty (zgodnie z ustawą o zawodzie fizjoterapeuty) można wykonywać w następujących formach:

Praktyka fizjoterapeutyczna

 

Jeśli dopiero rozpoczynasz swoją karierę zawodową, pewnie najlepszym wyborem dla Ciebie będzie wykonywanie zawodu na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. na podstawie umowy zlecenie). Oczywiście niczego tutaj nie przesądzam 🙂 . Niemniej jednak jest to najprostsza droga do zdobycia doświadczenia zawodowego i najbezpieczniejsza dla Ciebie (nie ponosisz kosztów związanych np. wynajęciem gabinetu, programem do dokumentacji medycznej itp).

Natomiast, jeśli już jakiś czas wykonujesz zawód, i chcesz wreszcie pójść na swoje, powinieneś się zainteresować praktykami zawodowymi. 

Praktyki fizjoterapeutyczne

Praktyki fizjoterapeutyczne, a w zasadzie praktyki zawodowe (tak je nazywa ustawa o działalności leczniczej), dzielą się na praktyki indywidualne i praktyki grupowe.

Praktykę indywidualną wykonujesz samodzielnie w ramach prowadzonej przez Ciebie jednoosobowej działalności gospodarczej (jej założenie jest obligatoryjne). Masz tutaj trzy następujące możliwości:

      1. indywidualna praktyka fizjoterapeutyczna;
      2. indywidualna praktyka fizjoterapeutyczna wyłącznie w miejscu wezwania;
      3. indywidualna praktyka fizjoterapeutyczna wyłącznie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład.

Praktykę grupową wykonujesz razem z innymi fizjoterapeutami. Tutaj kwestia jest trochę bardziej skomplikowana. Aby rozpocząć działalność w tej formie musisz podpisać umowę spółki (rodzaj jest zależny od formy praktyki grupowej, jaką wybierzesz). Masz tutaj również trzy następujące możliwości:

      1. spółka cywilna;
      2. spółka jawna;
      3. spółka partnerska.

Poniższy schemat obrazuje podział praktyk zawodowych.

Praktyka fizjoterapeutyczna

 

Jak widzisz możliwości wykonywania praktyki fizjoterapeutycznej jest wiele. To od Ciebie tylko zależy, na którą formę się zdecydujesz. Pamiętaj tylko, żeby zrobić to mądrze 🙂 .

A jeśli masz jakieś pytania dotyczące poszczególnych praktyk fizjoterapeutycznych, zadaj mi je koniecznie w komentarzu. Posłużą mi jako pomoc do przygotowania następnych wpisów 🙂 .

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia ?

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, czyli przepisy o istnieniu, których każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien, cz. 2

Joanna Szufel11 lipca 2020Komentarze (0)

Dzień dobry! Kiedy piszę ten wpis trwa ogromna, lipcowa burza. Pioruny błyskają, a grzmoty walą o ziemię robiąc potworny huk. Deszcz pada tak mocno, że prawie świata za oknem nie widać. Idealny moment na pracę na tekstem na bloga, prawda? 😉

Mała aktualizacja, w momencie publikacji tego posta jest już po burzy. Burza trwała długo, ale z uwagi na wariujący Internet nie udało mi się opublikować wpisu tego samego dnia. 

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty 2018

I właśnie żeby w Twoim gabinecie uniknąć takiej burzy spowodowanej nieznajomością prawa, zapraszam Cię do przeczytania drugiej części wpisu o przepisach, o których istnieniu każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien. W pierwszej części wpisu KLIK pisałam o ustawach, które mają wpływ na wykonywanie zawodu fizjoterapeuty. Oczywiście pojawiła się tam ustawa o zawodzie fizjoterapeuty.

W dzisiejszym wpisie porozmawiamy o rozporządzeniach. Zanim jednak przejdziemy do sedna, przypomnę Ci kilka kwestii technicznych, czyli jak czytać ten wpis.

Wpis jest podzielony na dwie części: część 1. dotycząca ustaw i część 2. (czyli ten wpis) dotycząca rozporządzeń.

Poniżej informacje odnoszące się do obu części.

  1. Każdy akapit to osobny akt prawny (ustawa lub rozporządzenie).
  2. W każdym akapicie znajdziesz link do aktu prawnego w formacie pdf. Linki będą przeze mnie na bieżąco aktualizowane w przypadku, gdy zajdą jakieś zmiany w przepisach, także nie musisz obawiać się, że trafisz na ustawę o zawodzie fizjoterapeuty 2018 ;).
  3. W opisie znajdziesz kilka słów o tym, czego możesz dowiedzieć się z danego aktu prawnego i mój subiektywny komentarz, czy powinieneś się z nim zapoznać.
  4. Pod każdym akapitem będę umieszczać linki do wpisów, które są związane z daną ustawą lub rozporządzeniem.

Zatem zaczynajmy! 🙂

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą (tekst znajdziesz TUTAJ). Długa nazwa trzeba przyznać 😉

Jeśli chcesz założyć swój gabinet fizjoterapii… nie ma innej rady musisz się z nim zapoznać. W szczególności z załącznikiem nr 6. Rozporządzenie określa słynne wymogi SANEPID dla gabinetu fizjoterapii. Na blogu na pewno pojawi się osobny wpis na ten temat.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie rodzajów, zakresu i wzorów dokumentacji medycznej oraz sposobu jej przetwarzania (tekst znajdziesz TUTAJ). Musisz je również znać, ponieważ określa jak ma wyglądać coś z czym masz do czynienia codziennie, czyli dokumentacja medyczna.

Pamiętaj, dobrze prowadzona dokumentacja medyczna może uchronić Cię przed wieloma problemami w przyszłości. Również i w tym wypadku na blogu na pewno pojawi się osobny wpis na ten temat.

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie

Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wykazu wyrobów medycznych wydawanych na zlecenie (tekst znajdziesz TUTAJ).

Rozporządzenie, które nieźle namieszało 😉 Nadało nowe uprawnienia fizjoterapeutom w zakresie zlecenia wyrobów medycznych.

Rozporządzenia wydane na podstawie ustawy o zawodzie fizjoterapeuty

Na koniec rozporządzenia wydane na podstawie ustawy o zawodzie fizjoterapeuty. Na pewno doskonale wiesz, że ustawa o zawodzie fizjoterapeuty jest kopalnią informacji, jeśli chodzi o zasady wykonywania zawodu. Do tej ustawy  zostało wydanych aż dziewięć (!) rozporządzeń.

Od razu chcę Cię uspokoić nie musisz ich wszystkich znać. Myślę jednak, że warto wiedzieć, że one istnieją i chociaż mniej więcej, co regulują. W razie potrzeby będziesz mógł do nich sięgnąć. Oto one:

  1. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie szczegółowego wykazu czynności zawodowych fizjoterapeuty (tekst znajdziesz TUTAJ). To rozporządzenie warto znać. Najprościej pisząc określa ono, jakie czynności zawodowe fizjoterapeuty możesz wykonywać w zależności od poziomu Twoich kwalifikacji. W rozporządzeniu wyróżniono trzy poziomy kwalifikacji fizjoterapeuty: poziom podstawowy, poziom rozszerzony oraz poziom specjalistyczny.

  2. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o niezdolności do wykonywania zawodu fizjoterapeuty oraz trybu postępowania w sprawach zawieszania albo ograniczenia prawa wykonywania zawodu (tekst znajdziesz TUTAJ). Określa ono, jak wygląda postępowanie w przypadku zawieszenia, ograniczenia lub pozbawienia prawa do wykonywania zawodu. Stosuje się je w przypadku, gdy istnieje uzasadnione podejrzenie całkowitej albo częściowej niezdolności fizjoterapeuty do wykonywania zawodu, spowodowanej jego stanem zdrowia. Warto się z nim zapoznać, jeśli masz problemy ze zdrowiem wpływające na możliwość wykonywania zawodu fizjoterapeuty.

  3. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie zakresu znajomości języka polskiego niezbędnej do wykonywania zawodu fizjoterapeuty oraz egzaminu ze znajomości języka polskiego (tekst znajdziesz TUTAJ a wprowadzone zmiany TUTAJ). Myślę, że nazwa mówi sama za siebie 😉

  4. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie praktyki zawodowej realizowanej w ramach kształcenia fizjoterapeutów (tekst znajdziesz TUTAJ). Rozporządzenie określa, jak powinno przebiegać kształcenie osób chcących zostać fizjoterapeutami. Dopóki nie zamierzasz planować zajęć dla studentów 😉 myślę, że nie musisz go znać.

  5. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie Państwowego Egzaminu Fizjoterapeutycznego (tekst znajdziesz TUTAJ). Określa zasady przeprowadzenia egzaminu.

  6. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wysokości i sposobu uiszczania opłaty za stwierdzenie prawa wykonywania zawodu fizjoterapeuty (tekst znajdziesz TUTAJ). Jedno z najkrótszych rozporządzeń, jakie znam. Określa w zasadzie, że wysokość opłaty za stwierdzenie prawa wykonywania zawodu fizjoterapeuty wynosi 100 zł.

  7. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie wzoru dokumentu „Prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty” (tekst znajdziesz TUTAJ, a wprowadzone zmiany TUTAJ). Określa, jak wygląda wzór dokumentu prawo wykonywania zawodu.

  8. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie specjalizacji i uzyskiwania tytułu specjalisty przez fizjoterapeutów (tekst znajdziesz TUTAJ, a wprowadzone zmiany TUTAJ). Rozporządzenie doprecyzowuje jak uzyskuje się tytuł specjalisty i przede wszystkim jak wygląda egzamin 🙂

  9. Rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie sposobu i trybu prowadzenia rejestru ukaranych fizjoterapeutów oraz sposobu i trybu wykonania prawomocnych orzeczeń sądów dyscyplinarnych (tekst znajdziesz TUTAJ). Mam nadzieję, że nigdy nie będziesz musiał go znać.

Pozostaje mi jeszcze raz napisać, że  wpływ na to, jak wykonujesz Twój zawód ma wiele przepisów, nie tylko ustawa o zawodzie fizjoterapeuty 2018 (oczywiście to 2018 to żart… ale uwierzysz, że wciąż jest to fraza kluczowa często wpisywana w wyszukiwarkę?). Powyższe zestawienie nie ma na pewno wyczerpującego charakteru i jako adwokat mogłabym wymienić jeszcze baaardzo dużo rozporządzeń ?

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia 🙂

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, czyli przepisy o istnieniu, których każdy fizjoterapeuta wiedzieć powinien, cz. 1

Joanna Szufel03 lipca 2020Komentarze (0)

Jesteś fizjoterapeutą (przynajmniej tak zakładam, skoro czytasz mojego bloga 😉 ) i na pewno ostatnią rzeczą, która Cię interesuje są przepisy. No może prawie ostatnią 🙂 Ja natomiast jestem adwokatem. Ustawy, kodeksy i komentarze to mój żywioł. Dlatego dzisiejszy wpis będzie kwintesencją prawa dla fizjoterapeutów.

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty

Postaram się chociaż trochę ułatwić Ci poruszanie się w gąszczu przepisów i labiryncie paragrafów. Będzie nie tylko o ustawie o zawodzie fizjoterapeuty. We wpisie znajdziesz informacje o wszystkich najważniejszych przepisach, które regulują wykonywanie zawodu fizjoterapeuty lub mają wpływ na Twoją działalność.

Znajdziesz tutaj nie tylko ustawy (część 1.), ale także rozporządzenia (część 2.). Niektóre z przywołanych przeze mnie ustaw mogą Ci się wydać bardzo zaskakujące 😉

Zanim jednak przejdziemy do sedna, kilka kwestii technicznych, czyli jak czytać ten wpis. Wpis będzie podzielony na dwie części: część 1. dotycząca ustaw i część 2. dotycząca rozporządzeń. Poniżej informacje odnoszące się do obu części.

  1. Każdy akapit to osobny akt prawny (ustawa lub rozporządzenie).
  2. W każdym akapicie znajdziesz link do aktu prawnego w formacie pdf. (np. do ustawy o zawodzie fizjoterapeutów). Linki będą przeze mnie na bieżąco aktualizowane w przypadku, gdy zajdą jakieś zmiany w przepisach.
  3. W opisie znajdziesz kilka słów o tym, czego możesz dowiedzieć się z danego aktu prawnego i mój subiektywny komentarz, czy powinieneś się z nim zapoznać.
  4. Pod każdym akapitem będę umieszczać linki do wpisów, które są związane z daną ustawą lub rozporządzeniem.

Zatem zaczynajmy! 🙂

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty

Ustawa o zawodzie fizjoterapeuty (tekst ustawy znajdziesz TUTAJ). Tutaj nie ma przebacz, ustawa jest obszerna, ale uważam, że każdy fizjoterapeuta powinien ją chociaż raz w życiu przeczytać. I to całą.

Dlaczego? Bo reguluje prawie wszystko związane z wykonywaniem zawodu fizjoterapeuty. Znajdziesz tutaj informacje o tym, jak zostać fizjoterapeutą, jak wykonywać zawód fizjoterapeuty. W ustawie o zawodzie fizjoterapeuty uregulowane są też zasady kształcenia zawodowego i podyplomowego oraz odpowiedzialność zawodowa (o niej już trochę pisałam TUTAJ).

Całkiem sporo, prawda? Nie martw się, przygotuję na pewno osobny wpis poświęcony wyłącznie tej ustawie.

Ustawa o działalności leczniczej

Ustawa o działalności leczniczej (tekst ustawy znajdziesz TUTAJ). Określa ona zasady wykonywania działalności leczniczej. Jest to również bardzo ważna ustawa, jednak nie tak ważna jak ustawa o zawodzie fizjoterapeuty.

Na szczęście nie musisz znać jej całej, ponieważ reguluje ona działalność nie tylko fizjoterapeutów, ale także lekarzy, pielęgniarek i położnych.

Z Twojego punktu widzenia najważniejsze są art. 5, który określa w jakiej formie może być wykonywany zawód fizjoterapeuty oraz art. 19 a określający obowiązki fizjoterapeuty wykonującego indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną.

Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta

Ustawa o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta (tekst ustawy znajdziesz TUTAJ). Niech nie zmyli Cię tytuł tej ustawy. Reguluje ona nie tylko prawa pacjenta (o tym na pewno zrobię osobny wpis), ale podobnie jak ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, nakłada na Ciebie określone obowiązki.

Przede wszystkim mam namyśli tutaj obowiązek prowadzenia i udostępniania dokumentacji medycznej. Myślę, że tę ustawę również warto znać w całości… Z prostych powodów. Po pierwsze z uwagi na zapisy dotyczące dokumentacji medycznej. Po drugie warto wiedzieć, jakie prawa ma pacjent żeby ich przestrzegać. Nieprzestrzeganie praw pacjenta coraz częściej stanowi podstawę żądania przez pacjentów zadośćuczynienia.

Jeśli nie chcesz czytać całej ustawy, inną opcją jest śledzenie i czytanie wpisów na moim blogu, związanych z tą tematyką 😉 . Ale pamiętaj…. do niczego nie zmuszam 🙂 .

Pozostałe ustawy, czyli nie tylko ustawa o zawodzie fizjoterapeuty

Poza ustawami typowo medycznymi, jak np. ustawa o zawodzie fizjoterapeuty, istnieje szereg ustaw, które mają pośredni wpływ na wykonywanie Twojego zawodu. Nie można przecież zapomnieć, że jako fizjoterapeuta jesteś również przedsiębiorcą. Dlatego warto wspomnieć o:

  1. Prawie przedsiębiorców – gdzie uregulowane są kwestie związane np. z jednoosobową działalności gospodarczej. Nie obawiaj się, nie musisz jej czytać 😉 .
  2. Kodeksie cywilnym – zawiera on dużo ważnych regulacji, ale jedną z najważniejszych są regulacje dotyczące spółki cywilnej (przecież jedną z form wykonywania zawodu fizjoterapeuty jest właśnie spółka cywilna).
  3. Kodeksie spółek handlowych – zawiera on regulacje dotyczące spółki jawnej oraz spółki partnerskiej, które również są formą wykonywania zawodu fizjoterapeuty.

Tych ustaw celowo nie linkuję. Pierwszej nie musisz znać 😉 A dwie pozostałe regulują kwestię spółek. I tutaj obiecaj mi proszę jedną rzecz. Jeśli kiedykolwiek będziesz chciał założyć spółkę cywilną, jawną lub partnerską… skorzystaj z pomocy specjalisty, najlepiej adwokata lub radcy prawnego. Źle sporządzona umowa (czytaj wzór znaleziony w Internecie) może przynieść więcej problemów, niż pożytku.

Jak widzisz wpływ na to, jak wykonujesz Twój zawód ma wiele przepisów, nie tylko ustawa o zawodzie fizjoterapeuty. Powyższe zestawienie nie ma na pewno wyczerpującego charakteru i jako adwokat mogłabym wymienić jeszcze baaardzo dużo ustaw 😉

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia. ? 

***

P.S. W następnym wpisie będzie o rozporządzeniach 😉 także o tym stosunkowo nowym dotyczącym wyrobów medycznych 😉

 

 

Na co przeznaczyć mikropożyczkę dla przedsiębiorców prowadząc gabinet fizjoterapii?

Joanna Szufel26 czerwca 2020Komentarze (0)

Kilka dni temu zadzwonił do mnie mój tato, który też jest przedsiębiorcą. Właśnie dostał z Urzędu Pracy mikropożyczkę dla przedsiębiorców i zapytał mnie:

Na co w zasadzie może wydać te pieniądze?

Podczas tej rozmowy zdałam sobie sprawę, że wielu przedsiębiorców stoi przed tym dylematem. Informacje podawane w Internecie są ze sobą sprzeczne i wykluczają się.

Mikro pożyczka dla przedsiębiorcówA skoro mowa o przedsiębiorcach, to przecież prawie każdy fizjoterapeuta, który prowadzi swój gabinet fizjoterapii, jest przedsiębiorcą.

Z związku z czym problem mojego taty dotyczy również Ciebie i mnie 😉 (chociaż ja nie jestem fizjoterapeutą, tylko adwokatem).

Dlatego dzisiaj porozmawiamy o pieniądzach.

Mikropożyczka dla przedsiębiorców

Zanim napiszę Ci, na co możesz przeznaczyć otrzymane pieniądze, kilka słów o tym czym jest mikropożyczka dla przedsiębiorców i kto może ją dostać. Jest to forma wsparcia dla przedsiębiorców przewidziana przez tarcze antykryzysowe (napisałam tarcze, bo było ich kilka, a każda z nich trochę modyfikowała zasady jej otrzymywania).  Po szczegóły, kto może ją otrzymać, warto sięgnąć do sprawdzonych źródeł. Polecam Ci strony rządowe, jak na przykład TA.

Pożyczkę może dostać każda osoba, która jest mikroprzedsiębiorcą, a więc posiada wpis do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, i prowadziła działalność gospodarczą przed dniem 1 kwietnia 2020 r. 

Mikroprzedsiębiorca, to taki przedsiębiorca, który w uproszczeniu w jednym z dwóch ostatnich lat:

  1. zatrudniał  mniej, niż 10 pracowników oraz
  2. osiągnął roczny obrót netto nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro (całkiem sporo… trzeba przyznać 😉 życzę sobie i Tobie takich obrotów).

Co ważne pożyczkę może również otrzymać przedsiębiorca, który w ogóle nie zatrudnia pracowników, czyli tzw. samozatrudniony.

Pożyczka podlega umorzeniu, co oznacza że nie będziesz musiał jej zwracać. Pod warunkiem, że będziesz prowadzić działalność gospodarczą przez trzy miesiące po jej otrzymaniu.

I tutaj bardzo ważna informacja!

Nie musisz składać wniosku o jej umorzenie. Zgodnie z tarczą 4.0., pożyczka będzie umorzona wraz z odsetkami automatycznie, jeśli będziesz prowadzić działalność gospodarczą przez trzy miesiące po jej otrzymaniu.

Dlaczego takie ważne jest, na co wydać mikropożyczkę dla przedsiębiorców?

Dlatego, że składając wniosek o mikropożyczkę, złożyłeś oświadczenie, z którego wynika że przeznaczysz pożyczkę na pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej. Oświadczenie to złożyłeś pod rygorem odpowiedzialności karnej. Nie stresuj się, nic Ci nie grozi, pod warunkiem, że wydasz pożyczkę mądrze.

Pamiętaj, że niby nie musisz dokumentować wydatków…. ALE jak to zazwyczaj w życiu bywa mogą pojawić się kontrole, które będą to weryfikować. A to oznacza, że jednak warto sobie takie dokumenty zachować, żeby w razie kontroli spać spokojnie.

Na co przeznaczyć otrzymane środki?

Odpowiadając krótko na bieżące koszty związane z prowadzoną działalnością gospodarczą 😉 Moim zdaniem po prostu chodzi o to, żebyś wykazał, że wydatek, który poniosłeś jest Ci niezbędny do tego, aby utrzymać Twój gabinet… i żeby przynosił Ci on dochody. 

Jeśli prowadzisz indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną możesz przeznaczyć środki na:

  1. Najem lokalu – bez niego nie jesteś w stanie prowadzić fizjoterapii.
  2. Media, czyli woda, prąd – niezbędne do funkcjonowania Twojego gabinetu.
  3. Składki na ZUS – jeśli nie opłacasz składek to nie możesz prowadzić działalności gospodarczej.
  4. Podatki – tutaj chyba komentarz jest zbędny 😉
  5. Cykliczne koszty, jak np. abonament za telefon, Internet – jeśli korzystasz z nich w gabinecie.
  6. Rata leasingu lub rata kredytu- jeśli zostały zawarte w związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.
  7. Paliwo – jeśli posiadasz samochód, który wykorzystujesz do celów związanych z praktyką fizjoterapeutyczną.
  8. Składki członkowskie do KIF – masz obowiązek ich opłacania jeśli prowadzisz gabinet.
  9. Materiały ochronne takie jak maseczki, rękawiczki itp.

Sprawa trochę komplikuje się, jeśli prowadzisz indywidualną praktyka fizjoterapeutyczna wyłącznie w miejscu wezwania. Odpada Ci tutaj pewnie dużo miesięcznych wydatków związanych z lokalem. Nadal możesz jednak przeznaczyć środki na: składki na ZUS, składki członkowskie, abonament za telefon, paliwo, czy materiały ochronne, no i… oczywiści na podatki 😉

Jak szybko wydać pożyczkę dla mikroprzedsiębiorców?

Niektórzy twierdzą, że środki z mikropożyczki dla przedsiębiorców należy wydać w ciągu trzech miesięcy od otrzymania pożyczki (bo tyle trzeba prowadzić działalność gospodarczą od jej otrzymania).

Przepisy jednak tego nie precyzują i jeśli będziesz je wydawał dłużej nie powinieneś ponosić negatywnych konsekwencji. Osobiście uważam jednak, że należy to zrobić najszybciej, jak to będzie możliwe. Tak będzie po prostu najbezpieczniej. Ważne żebyś wydał je w trakcie prowadzenia działalności gospodarczej, a nie po jej zawieszeniu lub zakończeniu.

Na co nie wydawać mikropożyczki?

Przestrzegam przed wydawaniem pieniędzy na rzeczy takie jak strona internetowa, zakup nowego sprzętu itp. Może się okazać, że kontrola uzna, że wydałeś wówczas środki na ulepszenie swojego gabinetu, a nie na jego bieżącą działalność. Szczególnie w sytuacji, w której wcześniej nie miałeś strony czy sprzętu, który zakupiłeś.

O czym należy pamiętać?

Przede wszystkim o tym, żeby na wszystkie wydatki mieć faktury lub rachunki. Musi z nich wynikać, że wydałeś całą kwotę pożyczki. Jeśli dostałeś 5 tysięcy złotych, faktury muszą być na tą kwotę lub wyższą. Pamiętaj, aby znalazły się na nich dane Twojej firmy i przede wszystkim Twój firmowy NIP.

Dokumenty te trzeba niestety przechowywać, w tym wypadku sugerowałabym przez co najmniej pięć lat.

Możesz to wszystko brzmi trochę skomplikowanie, ale na pewno dasz radę 😉 razem damy radę 😉 ja też dostałam mikropożyczkę dla przedsiębiorców. Moja firma w marcu i kwietniu 2020 r. praktycznie stanęła i powoli się odbudowuje 🙂 Jak wygląda u Ciebie sytuacja?

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia. 🙂 

***

Mikropożyczka jest pomocą dla przedsiębiorców w związku z pandemią. Jeśli chcesz przeczytać o wpływie COVID-19 na prowadzenie fizjoterapii zajrzyj do artykułów o zaleceniach SANEPID, w związku z koronawirusem KLIK (a raczej o ich braku 😉 ) oraz o odpowiedzialności zawodowej fizjoterapeuty w związku z COVID-19 KLIK.

 

Odpowiedzialność zawodowa fizjoterapeuty, a COVID-19

Joanna Szufel19 czerwca 20202 komentarze

Dzień dobry, jak zawsze w piątek. Mam nadzieję, że u Ciebie wszystko w porządku i prowadzisz swój gabinet pełną parą 🙂 Dzisiejszy wpis będzie o tym, co grozi fizjoterapeucie w przypadku niestosowania żadnych zasad prowadzenia fizjoterapii w czasie epidemii, a więc o odpowiedzialności zawodowej fizjoterapeuty.

Kiedy możesz ponieść odpowiedzialność zawodową
w związku z COVID-19?

odpowiedzialność zawodowa fizjoterapeutyWyobraźmy sobie taką sytuację. Trwa stan epidemii koronawirusa. Prowadzisz swój gabinet fizjoterapii, przyjmujesz codziennie kilku lub nawet kilkunastu pacjentów.

Nie stosujesz żadnych procedur, ani zaleceń. Pacjenci przychodzą do Ciebie. Umawiają się w rejestracji na zabiegi. Korzystają z fizjoterapii. Gromadzą się poczekalni, może nawet rozmawiają ze sobą, śmieją się, wymieniają doświadczeniami.

Do gabinetu pacjent wchodzi jeden po drugim. I nagle okazuje się, że jeden z nich miał koronawirusa. Zaraził Ciebie i przy okazji innych pacjentów. Lawina ruszyła. Nagle okazuje się, że na przestrzeni kilku dni najprawdopodobniej kilka osób zaraziło się koronawirusem w Twoim gabinecie.

Inny przykład:

Prowadzisz fizjoterapię w domu pacjentów. Tego dnia masz cztery wizyty. Jedziesz do pierwszego pacjenta, prowadzisz fizjoterapię. Później jedziesz do kolejnych. Po kilku dniach okazuje się, że ten pierwszy pacjent czuł się ostatnio źle, a tak w ogóle to widział się z kolegą, który jest na kwarantannie, bo wrócił z zagranicy. Zaraziłeś się wirusem, a od Ciebie kilku kolejnych pacjentów.

Okazuje się, że jeden z Twoich pacjentów od dłuższego czasu jest w domu, z nikim się nie spotyka, zakupy robi przez Internet. Zaraził się koronawirusem… a jedyna potencjalna możliwość to kontakt z Tobą.

I co wtedy?

No niestety, wtedy możesz zostać pociągnięty do odpowiedzialności zawodowej fizjoterapeuty. Ale nie tylko. Możesz też ponieść odpowiedzialność cywilną oraz w skrajnych przypadkach odpowiedzialność karną.

Czym w ogóle jest odpowiedzialność
zawodowa fizjoterapeuty?

Odpowiedzialność zawodowa fizjoterapeuty, to w uproszczeniu odpowiedzialność przed samorządem zawodowym. Reguluje ją ustawa o zawodzie fizjoterapeuty. Ponosisz ją za tzw. przewinienie zawodowe. Grozi Ci ona w przypadku naruszenia zasad etyki zawodowej lub przepisów dotyczących wykonywania zawodu.

W wyżej opisanych przykładowych sytuacjach doszło do naruszenia zasad należytej staranności oraz nie zadbano o bezpieczeństwo pacjenta.

W przypadku, gdy pacjent zarazi się w Twoim gabinecie koronawirusem możesz również ponieść odpowiedzialność na gruncie prawa cywilnego. Pacjent może pozwać Cię do sądu, gdzie może domagać się odszkodowania (czyli zwrotu kosztów leczenia) oraz zadośćuczynienia (czyli rekompensaty za cierpienie psychiczne i fizyczne). Oczywiście nic nie dzieje się „z automatu” i to pacjent będzie musiał udowodnić, że to właśnie u Ciebie zaraził się wirusem.

Hipotetycznie grozi Ci również odpowiedzialność karna, co oznacza że sąd może skazać się za przestępstwo. Wchodzą tutaj w grę dwie możliwości. Pierwsza to skazanie za narażenie na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia albo ciężkiego uszczerbku na zdrowiu.

Druga to skazanie za bezpośrednie narażenie na zarażenie koronawirusem.  Pociągnięcie do odpowiedzialności karnej wymaga udowodnienia spełnienia wielu przesłanek, jednak musisz pamiętać, że nie można tego wykluczyć. Szczególnie w opisanych przeze mnie skrajnych przypadkach.

Jak ograniczyć ryzyko odpowiedzialności
zawodowej fizjoterapeuty?

W przedostatnim wpisie poruszyłam kwestię zaleceń braku zaleceń SANEPIDU na możliwość prowadzenia fizjoterapii (KLIK). Wskazałam, że pomimo braku takich zaleceń można prowadzić fizjoterapię w czasie epidemii koronawirusa. Wspomniałam jednak, że brak zaleceń SANEPIDU nie oznacza, że nie musisz się stosować do żadnych zasad lub ograniczeń.

Dlatego tak bardzo ważne jest, abyś stosował odpowiednie procedury. Możesz je opracować samodzielnie lub korzystać z procedur opracowanych przez KIF (co zdecydowanie polecam). Tutaj znajdziesz:

  1. REKOMENDACJE DO PROWADZENIA FIZJOTERAPII DOMOWEJ W STANIE EPIDEMII
  2. REKOMENDACJE DO PROWADZENIA FIZJOTERAPII AMBULATORYJNEJ I DZIENNEJ W STANIE EPIDEMII
  3. REKOMENDACJE DO PROWADZENIA FIZJOTERAPII STACJONARNEJ W STANIE EPIDEMII

Stosowanie rekomendacji KIF, w przypadku gdy pacjent będzie Ci zarzucać, że w Twoim gabinecie zaraził się koronawirusem, z całą pewnością ograniczy ryzyko Twojej odpowiedzialności zawodowej lub sprawi, że unikniesz jej w ogóle.

Będziesz mógł wykazać, że zachowałeś należytą staranność i zadbałeś o bezpieczeństwo pacjenta, tym samym nie mógł się on u Ciebie zarazić. Pokażesz, że nawet jeśli doszło do zarażenia u Ciebie, to nie ponosisz za to winy – zastosowałeś wszystkie procedury i nie miałeś świadomości, że może dojść do zarażenia.

Tylko pamiętaj, żeby pozostał ślad, że rzeczywiście stosujesz zalecenia. Przechowuj ankiety pacjentów, zaznacz w dokumentacji medycznej, że został przeprowadzony wywiad telefoniczny itp. Im więcej takich dowodów tym lepiej.

Pamiętaj, mój wpis nie ma na celu wywołania paniki 🙂 Chciałam po prostu uzmysłowić Ci, jak ważne jest stosowanie odpowiednich zaleceń. Zgodnie z zasadą, że lepiej zapobiegać, niż później leczyć. Myślę, że jako fizjoterapeuta doskonale wiesz, jak ważna jest profilaktyka 🙂

Pozdrawiam i mam nadzieję, że do następnego kliknięcia.

***

P.S. Tak wiem… cała Polska dzisiaj się edukuje, że wirusem się zakażamy… a nie zarażamy. Tylko, że niestety kodeks karny nie podąża za tą edukacją i mówi o zarażeniu. Ostatecznie jest to blog o prawie dla fizjoterapeutów, a ja jestem adwokatem nie wirusologiem… więc mam nadzieję, że mi to wybaczysz 😉

← Poprzednie wpisy

Następne wpisy →