Joanna Szufel

adwokat

Prowadzę kancelarię w Warszawie, ale działam na terenie całego kraju. Od kilku lat moje zawodowe zainteresowania krążą wokół tematyki prawa medycznego. Doradzam fizjoterapeutom jak założyć i prowadzić gabinet.
[Więcej >>>]

Sklep +48 602 797 307

Ile powinien zarabiać technik masażysta w 2023 r.?

Joanna Szufel29 czerwca 20234 komentarze

W ostatnim czasie jest bardzo głośno o podwyżkach w ochronie zdrowia. Wszędzie można przeczytać o zarobkach lekarzy, pielęgniarek i fizjoterapeutów. Mam wrażenie jednak, że bardzo mało (lub w ogóle) nie mówiło się o zarobkach techników masażystów.

Jeśli chcesz wiedzieć ile zarabia masażysta 2023 r., zachęcam Cię do przeczytania dzisiejszego wpisu 🙂.

Tutaj natomiast znajdziesz informacje o wynagrodzeniu techników masażystów w poprzednich latach:

ILE ZARABIA TECHNIK MASAŻYSTA W 2021 R.? CZYLI KILKA SŁÓW O PODWYŻKACH.

ILE POWINIEN ZARABIAĆ TECHNIK MASAŻYSTA W 2022 R.?

Czy technicy masażyści również dostaną podwyżki?

Ile powinien zarabiać technik masażysta w 2022 r.?To jest chyba jedno z najczęściej pojawiających się pytań, jakie od Was dostaję. Niestety muszę na nie odpowiedzieć, jak „prawdziwy” prawnik… to zależy. Na pewno zapytasz od czego 😉 Już śpieszę z odpowiedzią.

Twoja podwyżka zależy tak naprawdę od dwóch rzeczy – od tego na jakiej podstawie pracujesz oraz od tego gdzie pracujesz. Aby otrzymać podwyżkę jako technik masażysta musisz spełniać łącznie dwa warunki:

      1. Musisz pracować na podstawie umowy o pracę na stanowisku technika masażysty. Niestety jeśli pracujesz na umowie zlecenie lub prowadzisz działalność gospodarczą to nie otrzymasz podwyżki.
      2. Miejsce, w którym pracujesz musi być podmiotem leczniczym. Jeśli nie wiesz, czy tak jest, łatwo sprawdzisz to tutaj: KLIK. Wystarczy, że podasz dane pracodawcy, najlepiej NIP (znajdziesz go w umowie o pracę).

Podsumowując – jeśli pracujesz w podmiocie leczniczym na podstawie umowy o pracę, od 1 lipca 2023 r. należy Ci się podwyżka. Musisz mieć również tytuł technika masażysty (czyli masz wykształcenie średnie i ukończoną szkołę policealną na kierunku technika masażysty, także w trybie zaocznym)… ale to chyba oczywiste 😉.

Podwyżki nie dotyczą osób pracujących po prostu w zawodzie masażysty (czyli wykonujących masaże relaksacyjne, klasyczne, sportowe itp.). Biomasażysta zarobki, czy zarobki naturopaty to zupełnie inny temat. Do tych zawodów nie stosuje się przepisów ustawy wprowadzającej podwyżki.

Ile powinien zarabiać technik masażysta?

Skoro należy Ci się podwyżka, na pewno zastanawiasz się (i słusznie!) ile w takim razie powinieneś zarabiać od 1 lipca 2023 r. Odpowiedź na to pytanie na szczęście jest bardzo prosta:

Od 1 lipca 2023 r. wynagrodzenie technika masażysty powinno wynosić: 5.457,69 zł brutto

Skąd się bierze taka kwota? Wysokość wynagrodzenia technika masażysty jest wyliczana jako iloczyn przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej w roku 2022 r. publikowanego przez GUS oraz tzw. współczynnika pracy.

W 2021 r. miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wyniosło 6.346,15 zł. Natomiast współczynnik pracy dla technika masażysty to 0,86. Tym samym, jeśli wykonasz prosty rachunek i pomnożysz 6.346,15 zł x 0,86 wyjdzie Ci kwota 5.457,69 zł (w zaokrągleniu).

Masz pytanie o podwyżki dla techników masażystów?

Jeśli masz pytania o podwyżki dla techników masażystów zachęcam Cię do przeczytania tego wpisu: TRZY NAJCZĘŚCIEJ POJAWIAJĄCE SIĘ PYTANIA O PODWYŻKI DLA FIZJOTERAPEUTÓW W 2022 R. Wiem, że mowa tutaj o fizjoterapeutach, ale bardzo wiele informacji, które tam znajdziesz odnoszą się również do Twojej sytuacji.

Znajdziesz tam również live, który zrobiłam na moim Instagramie. Odpowiedziałam na sporo pytań związanych z podwyżkami. Swoją drogą będzie mi bardzo miło jeśli zaobserwujesz mój profil: KLIK

***

Jeśli nadal coś jest dla Ciebie niejasne albo masz dodatkowe pytania związane z wynagrodzeniem techników masażystów w 2023 r., zadaj je koniecznie w komentarzu.

***

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia 🙂

Joanna Szufel
adwokat

Trzy najczęściej pojawiające się pytania o podwyżki dla fizjoterapeutów w 2023 r.

No i stało się! Już niedługo lipiec 2022 r., a co za tym idzie podwyżki w ochronie zdrowia. Temat ten budzi wiele emocji i jak zwykle generuje sporo pytań.

W dzisiejszym wpisie odpowiem na trzy najczęściej pojawiające się pytania o podwyżki dla fizjoterapeutów w 2023 r. oraz podpowiem gdzie znaleźć odpowiedź na te mniej oczywiste 🙂 [Czytaj dalej…]

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: +48 602 797 307e-mail: kontakt@szufel.com

{ 4 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }

Ania 16 sierpnia, 2023 o 17:22

Dzień dobry, jaka jest dokładnie podstawa prawna mówiąca o tych podwyżkach.
Pozdrawiam

Odpowiedz

Joanna Szufel 21 sierpnia, 2023 o 13:06

Podstawa prawna to ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, a konkretniej załącznik do ustawy określający współczynnik pracy dla grupy 7.

Odpowiedz

Ewelina 12 września, 2023 o 13:08

A po podpisaniu ustawy technik masażysta jako zawód medyczny będzie w grupie 6 ? Czy zmienia tylko współczynnik

Odpowiedz

Joanna Szufel 22 lutego, 2024 o 16:32

Niestety wejście w życie ustawy o niektórych zawodach medycznych nie zmieni nic w tym zakresie. Musiałaby zostać wprowadzona zmiana do ustawy regulującej wynagrodzenie (ustawa o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych).

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Wyrażając swoją opinię w powyższym formularzu wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Joanna Szufel Kancelaria Adwokacka Twoich danych osobowych w celach ekspozycji treści komentarza zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych wyrażonymi w Polityce Prywatności

Administratorem danych osobowych jest Joanna Szufel Kancelaria Adwokacka z siedzibą w Warszawie.

Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem kontakt@szufel.com.

Pozostałe informacje dotyczące ochrony Twoich danych osobowych w tym w szczególności prawo dostępu, aktualizacji tych danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu na dalsze ich przetwarzanie znajdują się w tutejszej Polityce Prywatności. W sprawach spornych przysługuje Tobie prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Poprzedni wpis:

Następny wpis: