Joanna Szufel

adwokat

Prowadzę kancelarię w Warszawie, ale działam na terenie całego kraju. Od kilku lat moje zawodowe zainteresowania krążą wokół tematyki prawa medycznego. Doradzam fizjoterapeutom jak założyć i prowadzić gabinet.
[Więcej >>>]

Załóż swój gabinet fizjoterapii +48 602 797 307

Czy musisz posiadać regulamin gabinetu fizjoterapii?

Joanna Szufel12 września 20202 komentarze

Za każdym razem, jak zakładam z klientem gabinet fizjoterapii, przygotowuję dla niego indywidualną listę zRegulamin gabinetu fizjoterapii wszystkimi czynnościami, które należy zrobić krok po kroku. Zawsze któraś z pozycji na liście jest dla niego zaskoczeniem 😉

I właśnie jednym z takich zaskakujących kroków jest regulamin gabinetu fizjoterapii. Wciąż wielu fizjoterapeutów dziwi się, że taki dokument jest wymagany przez prawo.

Zapraszam Cię do przeczytania tego wpisu, jeśli chcesz wiedzieć: kto taki regulamin musi posiadać, gdzie go umieścić i przede wszystkim, co powinien zawierać prawidłowo przygotowany regulamin gabinetu 🙂

Kto musi posiadać regulamin gabinetu fizjoterapii?

Regulamin gabinetu fizjoterapii musisz posiadać w przypadku, gdy prowadzisz własny gabinet. Niezależnie od tego, czy jest to indywidualna praktyka zawodowa w miejscu wezwania, czy też stacjonarna. Taki regulamin jest również wymagany w przypadku grupowej praktyki zawodowej.

Jedyny wyjątek, kiedy nie musisz mieć takiego regulaminu, to sytuacja gdy prowadzisz indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną wyłącznie w zakładzie leczniczym na podstawie umowy z podmiotem leczniczym prowadzącym ten zakład.

Co powinien zawierać prawidłowo przygotowany regulamin?

Elementy, które powinien zawierać regulamin gabinetu fizjoterapii reguluje ustawa o działalności leczniczej. Zgodnie z nią, taki regulamin powinien zawierać:

    1. Firmę albo nazwę podmiotu. Chodzi tutaj po prostu o nazwę Twojego gabinetu, jaka widnieje w CEIDG.
    2. Cele i zadania podmiotu. Brzmi skomplikowanie… ale chodzi tutaj o informacje po co zakładasz gabinet (np. poprawa zdrowia) i jakie będziesz wykonywać zadania (takim zadaniem najczęściej będzie udzielanie świadczeń zdrowotnych).
    3. Rodzaj działalności leczniczej oraz zakres udzielanych świadczeń zdrowotnych. Najprościej pisząc chodzi o czyli rodzaj Twojego gabinetu (np. indywidualna praktyka zawodowa w miejscu wezwania) oraz świadczenia, których będziesz udzielać.
    4. Miejsce udzielania świadczeń zdrowotnych. Czyli po prostu miejsce, gdzie znajduje się Twój gabinet.
    5. Wysokość opłaty za udostępnienie dokumentacji medycznej (przygotuję osobny wpis na temat tego, jakie są stawki i skąd one wynikają).
    6. Organizację procesu udzielania świadczeń zdrowotnych w przypadku pobierania opłat. Mój ulubiony wymóg (żartuję oczywiście 😀 ). Innymi słowy mówiąc, jeśli świadczenia nie są udzielane w ramach NFZ informacja, że są one odpłatne. Regulamin musi zawierać Twój cennik (o czym mowa również poniżej).
    7. Wysokość opłat za świadczenia zdrowotne, które mogą być, zgodnie z przepisami ustawy lub przepisami odrębnymi, udzielane za częściową albo całkowitą odpłatnością. 

KIF rekomenduje stosowanie wzoru, który możesz znaleźć tutaj: KLIK. Pamiętaj, że jest to jedynie rekomendowany wzór. Zawiera on pewne ramy, jakie powinny znaleźć się w regulaminie, i należy go stosować. Natomiast pamiętaj, aby wszystkie poszczególne zapisy  dobrze przemyśleć.

Gdzie umieszczać informacje o regulaminie?

Regulamin musisz wywiesić w widoczny sposób w gabinecie oraz na swojej stronie internetowej. Musisz to zrobić, tak aby Twoi pacjenci mogli się zapoznać z jego treścią najlepiej w łatwy sposób. Nie wieszaj go w miejscu, w którym pacjenci rzadko bywają. Nie pisz go małym druczkiem. 😉

Niezależnie od tego, czy takie działania zostaną uznane za niezgodne z prawem (a może się tak zdarzyć!). Utrudnisz sobie pracę… Zamiast odesłać pacjenta do regulaminu gabinetu fizjoterapii, będziesz mu musiał wszystko tłumaczyć… A wiadomo, jak bywa czasami w gabinecie 😉

Przy okazji przypominam o obowiązku stosowania ankiety epidemiologicznej, klika słów na ten temat we wpisie: Ankieta epidemiologiczna, czy nadal ją stosować?

Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia 🙂

Jeżeli chcesz skorzystać z pomocy prawnej, zapraszam Cię do kontaktu:

tel.: +48 602 797 307e-mail: joanna@szufel.com

{ 2 komentarze… przeczytaj je poniżej albo dodaj swój }

Henryk III 14 września, 2020 o 12:54

Ad 1. A jeżeli podmiot jest spółką? 😉

Odpowiedz

Joanna Szufel 14 września, 2020 o 16:42

Jak to mówią prawnicy… To zależy 😉 Jeśli jest to grupowa praktyka zawodowa to regulamin praktyki zawodowej. Natomiast w przypadku podmiotu leczniczego, to regulamin organizacyjny.

Odpowiedz

Dodaj komentarz

Wyrażając swoją opinię w powyższym formularzu wyrażasz zgodę na przetwarzanie przez Joanna Szufel Kancelaria Adwokacka Twoich danych osobowych w celach ekspozycji treści komentarza zgodnie z zasadami ochrony danych osobowych wyrażonymi w Polityce Prywatności

Administratorem danych osobowych jest Joanna Szufel Kancelaria Adwokacka z siedzibą w Warszawie.

Kontakt z Administratorem jest możliwy pod adresem joanna@szufel.com.

Pozostałe informacje dotyczące ochrony Twoich danych osobowych w tym w szczególności prawo dostępu, aktualizacji tych danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu na dalsze ich przetwarzanie znajdują się w tutejszej Polityce Prywatności. W sprawach spornych przysługuje Tobie prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Poprzedni wpis: