Dzisiejszy wpis jest zapowiedzią dłuższego cyklu o RODO w praktyce fizjoterapeuty. Skoro mowa o dłuższym cyklu, to zapewnię domyślasz się, że: tak, RODO dotyczy fizjoterapeutów 😉
Fakt, że publikuję ten wpis 7 maja 2021 r. nie jest przypadkowy. RODO weszło w życie 25 maja 2018 r. , niedługo będziemy obchodzić 3-letnią „rocznicę” ( swoją drogą uwierzysz, że to już 3. lata?). Dlatego postanowiłam, że maj upłynie nam pod znakiem RODO. Pojawi się kilka wpisów, webinarów, wzorów dokumentów i bonusów 🙂 ale nie uprzedzajmy faktów 😉
Do tej pory ukazały się następujące wpisy na blogu poświęcone tematyce RODO:
JAK POWINNA WYGLĄDAĆ KLAUZULA RODO W GABINECIE FIZJOTERAPEUTY?
Czym jest RODO?
Pewnie, kiedy słyszysz słowo „RODO”, to ciarki chodzą Ci po plecach? Nie martw się! Ja też tak mam. Nie przepadam za tym tematem, ale jak trzeba, to trzeba. Zacznijmy zatem od samego początku.
RODO to nic innego jak zbiór przepisów (my prawnicy uwielbiamy mówić zbiór przepisów :D) o ochronie danych osobowych. Samo słowo RODO jest skrótem od „Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych”, ale tak naprawdę nazwa tego dokumentu brzmi: Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego Ii Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 Kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia Dyrektywy 95/46/We (Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych). Jeśli bardzo chcesz przeczytać ten dokument, znajdziesz go TUTAJ.
Najprościej rzecz ujmując RODO określa w jaki sposób musisz chronić dane osobowe osób fizycznych (w Twoim przypadku pacjentów, współpracowników itp.) w związku z ich przetwarzaniem (czyli zbieraniem, posiadaniem, przekazywaniem innym itp.).
Kto musi stosować RODO?
Obowiązek stosowania zasad określonych przez RODO dotyczy wszystkich przedsiębiorców, którzy w ramach prowadzonej przez siebie działalności gospodarczej przetwarzają dane osobowe innych osób. W przypadku fizjoterapeutów obowiązek ten bezpośrednio dotyczy:
-
-
- Fizjoterapeutów prowadzących indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną.
- Fizjoterapeutów prowadzących indywidualną praktykę fizjoterapeutyczną w miejscu wezwania.
- Fizjoterapeutów prowadzących grupową praktykę zawodową.
- Fizjoterapeutów prowadzących podmiot leczniczy.
-
Nie oznacza to jednak, że jeśli pracujesz w podmiocie leczniczym lub posiadasz praktykę wyłącznie w podmiocie leczniczym nie musisz stosować się do wytycznych nałożonych przez RODO. W takim przypadku nie spoczywa na Tobie, co prawda obowiązek przygotowania odpowiednich dokumentów, ale musisz przestrzegać przepisów z zakresu ochrony danych osobowych. Szczególnie, że wykonując zawód fizjoterapeuty masz do czynienia z informacjami o stanie zdrowia pacjenta (są to tzw. dane wrażliwe). Idealnie by było, gdyby Twój pracodawca przeszkolił Cię w tym zakresie.
Jak się stosuje RODO?
RODO stosujesz przestrzegając przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Aby wykazać, że rzeczywiście tak postępujesz, musisz mieć u siebie „wdrożone RODO”, czyli pisząc w uproszczeniu posiadać wymagane prawem dokumenty (i postępować zgodnie z ich treścią!).
Wśród dokumentów, które powinieneś posiadać, można wymienić: informację o przetwarzaniu danych osobowych, rejestr czynności przetwarzania, czy rejestr naruszeń. Jak widzisz klauzula RODO to za mało 😉 O wszystkich wymaganych dokumentach przeczytasz w kolejnych wpisach.
***
Wszystkie wpisy związane z RODO znajdziesz w specjalnie przygotowanej do tego celu zakładce: KLIK. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, zapisz się koniecznie do mojego newslettera (KLIK), będą tam dodatkowe materiały do pobrania, nieopublikowane na blogu ;). Daj mi koniecznie znać w komentarzu, jak u Ciebie wygląda sprawa RODO i z czym masz największe problemy.
***
Pozdrawiam i tradycyjnie mam nadzieję, że do następnego kliknięcia 
{ 0 komentarze… dodaj teraz swój }