Prowadzę kancelarię w Warszawie, ale działam na terenie całego kraju. Od kilku lat moje zawodowe zainteresowania krążą wokół tematyki prawa medycznego. Doradzam fizjoterapeutom jak założyć i prowadzić gabinet. [Więcej >>>]
Wielu fizjoterapeutów prowadzi lub zamierza prowadzić swój własny gabinet fizjoterapii. Może wśród tych osób jesteś również Ty? Osobiście uważam, że prowadzenie swojej firmy to super przygoda, chociaż zdaję sobie sprawę, że nie dla każdego. Dzisiaj porozmawiamy o tym, czym jest dokumentacja fizjoterapeutyczna.
Nie będę ukrywać, że inspiracją do powstania tego wpisu jest zbliżający się Black Friday.
Chciałabym, żeby ten wpis pomógł Ci ustalić, jakich dokumentów potrzebujesz w swoim gabinecie. Obok opisu każdego z dokumentów znajdziesz obrazek przekierowujący Cię do zakupu.
Poza tym wszystkie opisane w dzisiejszym wpisie dokumenty możesz kupić w tym pakiecie (wychodzi najtaniej). Wystarczy, że klikniesz w obrazek obok i przeniesiesz się do sklepu 🙂
Jak bezpiecznie prowadzić gabinet fizjoterapii?
Bezpieczne prowadzenie gabinetu fizjoterapii ma wiele aspektów.
Oczywiście najważniejsze jest to, żeby mieć pacjentów. Pacjenci (najlepiej tacy, którzy wracają do gabinetu) są na wagę złota.
Wiem, że na pewno Tobie jako fizjoterapeucie najbardziej zależy na zdrowiu pacjenta. Jednak musisz pamiętać, że prowadzenie gabinetu, to przede wszystkim prowadzenie swojej firmy. Firma musi przynosić zyski. Jeśli ich nie przynosi lub są one zbyt niskie, to zaczynają się rodzić frustracje.
Sytuacja z czasów pandemii pokazała jak niedoskonałe prawo mamy, jeśli chodzi o zawód technika masażysty. Pojawiły się wówczas głosy, iż profesję tę trzeba uregulować. I wreszcie stało się! Mamy w końcu ustawę o niektórych zawodach medycznych.
Ustawa ta reguluje wykonywanie różnych zawodów medycznych. Ja oczywiście skupię się na wykonywaniu zawodu technika masażysty. Jeśli więc interesuje Cię ta tematyka zachęcam do przeczytania dzisiejszego wpisu.
Przy okazji przypominam wpisy z czasów pandemii. Wiem, że one są teraz nieaktualne. Jednak jak je czytam to kręci się przysłowiowa łezka w oku, na wspomnienie tego, co się działo naszym udziałem 🥲.
Prace nad ustawą o niektórych zawodach medycznych trwały strasznie długo. Pamiętam, z jakim entuzjazmem została przyjęta informacja o tym, że jest ona w przygotowaniu. Było to mniej więcej w pierwszym kwartale 2022 r.!
Po tym jak podwyżki otrzymali fizjoterapeuci pracujący w podmiotach leczniczych na umowach o pracę, dostałam sporo pytań o podwyżki na kontraktach i umowach zlecenie.
Nic dziwnego, że ten temat nurtuje środowisko fizjoterapeutów. Z rozmów z Wami wiem, że większość osób pracuje właśnie albo na kontrakcie albo na umowie zlecenie. Umowa o pracę powoli odchodzi do lamusa.
Dzisiaj postaram się odpowiedzieć na pytanie, czy fizjoterapeuci pracujący na kontrakcie i umowach zlecenie również dostaną podwyżki?
Jeśli chcesz zgłębić temat samych podwyżek zachęcam do przeczytania tych wpisów:
Czy przepisy prawa przewidują podwyżki dla fizjoterapeutów na kontrakcie i zleceniu?
Oczywistym jest, że przepisy ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (KLIK) przewidują podwyżki dla fizjoterapeutów. Warunkiem otrzymania podwyżki jest zatrudnienie na umowie o pracę.
W ostatnim czasie jest bardzo głośno o podwyżkach w ochronie zdrowia. Wszędzie można przeczytać o zarobkach lekarzy, pielęgniarek i fizjoterapeutów. Mam wrażenie jednak, że bardzo mało (lub w ogóle) nie mówiło się o zarobkach techników masażystów.
Jeśli chcesz wiedzieć ile zarabia masażysta 2023 r., zachęcam Cię do przeczytania dzisiejszego wpisu 🙂.
Tutaj natomiast znajdziesz informacje o wynagrodzeniu techników masażystów w poprzednich latach:
To jest chyba jedno z najczęściej pojawiających się pytań, jakie od Was dostaję. Niestety muszę na nie odpowiedzieć, jak „prawdziwy” prawnik… to zależy. Na pewno zapytasz od czego 😉 Już śpieszę z odpowiedzią.
Twoja podwyżka zależy tak naprawdę od dwóch rzeczy – od tego na jakiej podstawie pracujesz oraz od tego gdzie pracujesz. Aby otrzymać podwyżkę jako technik masażysta musisz spełniać łącznie dwa warunki:
Musisz pracować na podstawie umowy o pracę na stanowisku technika masażysty. Niestety jeśli pracujesz na umowie zlecenie lub prowadzisz działalność gospodarczą to nie otrzymasz podwyżki.
Miejsce, w którym pracujesz musi być podmiotem leczniczym. Jeśli nie wiesz, czy tak jest, łatwo sprawdzisz to tutaj: KLIK. Wystarczy, że podasz dane pracodawcy, najlepiej NIP (znajdziesz go w umowie o pracę).
No i stało się! Już niedługo lipiec 2022 r., a co za tym idzie podwyżki w ochronie zdrowia. Temat ten budzi wiele emocji i jak zwykle generuje sporo pytań.
W dzisiejszym wpisie odpowiem na trzy najczęściej pojawiające się pytania o podwyżki dla fizjoterapeutów w 2023 r. oraz podpowiem gdzie znaleźć odpowiedź na te mniej oczywiste 🙂.
To chyba jedno z najczęściej pojawiających się pytań. Podwyżki dla fizjoterapeutów w 2023 r. przysługują tym, fizjoterapeutom którzy spełniają łącznie następujące warunki:
Pracują na umowę o pracę. Tym samym podwyżki nie przysługują fizjoterapeutom pracującym na umowę zlecenie lub kontrakt.
Są zatrudnieniu w podmiocie leczniczym. Jeśli nie jesteś pewien, czy Twój pracodawca jest podmiotem leczniczym, możesz to sprawdzić wpisując tutaj jego dane: Rejestr Podmiotów Leczniczych.
Prowadzę kancelarię w Warszawie, ale działam na terenie całego kraju. Od kilku lat moje zawodowe zainteresowania krążą wokół tematyki prawa medycznego. Doradzam fizjoterapeutom jak założyć i prowadzić gabinet. [Więcej]
Nie będę ukrywać, że inspiracją do powstania tego wpisu jest zbliżający się Black Friday.
Ustawa ta reguluje wykonywanie różnych zawodów medycznych. Ja oczywiście skupię się na wykonywaniu zawodu technika masażysty. Jeśli więc interesuje Cię ta tematyka zachęcam do przeczytania dzisiejszego wpisu.
Nic dziwnego, że ten temat nurtuje środowisko fizjoterapeutów. Z rozmów z Wami wiem, że większość osób pracuje właśnie albo na kontrakcie albo na umowie zlecenie. Umowa o pracę powoli odchodzi do lamusa.
To jest chyba jedno z najczęściej pojawiających się pytań, jakie od Was dostaję. Niestety muszę na nie odpowiedzieć, jak „prawdziwy” prawnik… to zależy. Na pewno zapytasz od czego 😉 Już śpieszę z odpowiedzią.
To chyba jedno z najczęściej pojawiających się pytań. Podwyżki dla fizjoterapeutów w 2023 r. przysługują tym, fizjoterapeutom którzy spełniają łącznie następujące warunki:
